Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Príspevky hradené zamestnávateľom do fondov sociálneho poistenia a ich zverejnenie podľa IFRS
Rubrika: Štandardy a interpretácie IFRS
V súvislosti so zostavovaním a auditom účtovnej závierky podľa IFRS je okrem iných nutné aplikovať IAS 19 Zamestnanecké požitky (Employee benefits), ktorý obsahuje účtovné pravidlá upravujúce účtovné zachytenie a ocenenie rôznych foriem odmeňovania zamestnancov vo finančných výkazoch a súvisiace požiadavky na zverejnenie v komentároch k finančným výkazom (v poznámkach).
V súvislosti so zostavovaním a auditom účtovnej závierky podľa IFRS je okrem iných nutné aplikovať IAS 19 Zamestnanecké požitky (Employee benefits), ktorý obsahuje účtovné pravidlá upravujúce účtovné zachytenie a ocenenie rôznych foriem odmeňovania zamestnancov vo finančných výkazoch a súvisiace požiadavky na zverejnenie v komentároch k finančným výkazom (v poznámkach).
V tejto súvislosti a v kontexte IAS 19 sa dajú zamestnanecké požitky kategorizovať nasledujúcim spôsobom (pozri IAS 19.4):
- krátkodobé zamestnanecké požitky pre súčasných zamestnancov – mzdy, platy a príspevky na sociálne poistenie, platená ročná dovolenka a platená zdravotná dovolenka, podiely na zisku a odmeny, rôzne nepeňažné plnenia vo forme zdravotnej starostlivosti, poskytovanie služobných áut či bytov a iné – splatné do dvanástich mesiacov po skončení príslušného obdobia;
- požitky po skončení pracovného pomeru – penzie, životné poistenie a zdravotná starostlivosť – t. j. splatné po skončení pracovného pomeru;
- ostatné dlhodobé zamestnanecké požitky – vrátane nároku na dodatočnú dovolenku za odpracovaný počet rokov a iné osobitné dovolenky, požitky pri výročiach, alebo iné požitky za dlhodobú službu, požitky vyplývajúce z dlhodobej práceneschopnosti a aj podiely na zisku, odmeny a odložené nároky – splatné v období dlhšom ako dvanásť mesiacov po skončení príslušného obdobia;
- požitky pri predčasnom ukončení pracovného pomeru – odchodné a odstupné.
IAS 19 je pomerne r
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.