Autor/i JUDr. Zuzana Macková, PhD.

Nesmierny význam minimálnej mzdy pre tretie tisícročie, t. j. v čase globalizácie, nemožno v žiadnom prípade poprieť vzhľadom na verejnoprávny charakter sociálnych práv občanov, ako aj na ekonomické záujmy nadnárodných korporácií (ochrana najmä ma...

Spoločnosť zamestnáva šoférov – kamionistov, ktorí pracujú aj cez sviatky. V pracovnej zmluve však majú dohodnutý pevný plat – 10 000 Sk brutto bez dohody o navýšení mzdy za prácu cez sviatky. Je povinnosťou zamestnávateľa zo Zákonníka práce plati...

Od 1. 1. 2005 v zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o zdravotnom poistení“) na úč...

Zamestnankyňa je od roku 2007 na materskej dovolenke, ktorá trvá do 2. 4. 2008 (64 prac. dní v roku 2008). Od 3. 4. 2008 pokračuje v čerpaní rodičovskej dovolenky až do konca roka. Vznikne zamestnankyni nárok na dovolenku za rok 2008 na základe § ...

S účinnosťou od 1. 7. 2006 bol novelizovaný zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, a to zákonom č. 125/2006 Z. z.

Dňa 1. januára 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 555/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

V článku sú komentované zmeny vykonané v zákone o sociálnom poistení zákonom č. 555/2007 Z. z.

V poslednom pokračovaní komentára k novele sa venujeme povinnostiam zamestnávateľa, zodpovednosti v sociálnom poistení, pokutám a penále v sociálnom poistení a starobnom dôchodkovom poistení.

Dňa 1. septembra 2007 nadobúda účinnosť zákon č. 348/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.

Uvádzame ďalšie zmeny a doplnenia ustanovení Zákonníka práce zákonom č. 348/2007 Z. z., konkrétne pracovný čas a dobu odpočinku, mzdu a priemerný zárobok.